外国籍社員の
"辞めたくなるサイン"を
もう見逃さない。

日本企業で働く外国籍社員の"本音"と"孤立"を見える化し、
離職を防ぎ、定着・成長を支援するAI搭載エンゲージメントSaaS
🚀 まもなくローンチ!30社限定先行受付中

初月完全無料
30社限定先行利用
ローンチ時優先案内

外国籍社員の離職でこんな課題、ありませんか?

日本企業で働く外国籍社員特有の課題が増えています。

突然の退職通知

「実は来月辞めます」一前触れもなく優秀な外国籍社員が去っていく。

本音が見えない

「大丈夫です」と言うけれど、実は文化の違いや孤立感に悩んでいる。

マネージャーが困惑

どう接すればいいのか分からず、距離が広がる一方。

コミュニケーションのすれ違い

言葉の壁だけでなく、価値観や働き方の違いで誤解が生じる。

離職率の改善が見えない

施策を打っても効果測定ができず、何が効いているのか分からない。

これらの問題、実は「見えない孤立」が原因かもしれません。

IPPO CULTUREが解決します

見えない課題を「見える化」し、具体的なアクションまで導きます。

IPPO CULTURE

外国籍社員数

139
+12% 前月比

エンゲージメント

87.5
+2.3% 前月比

離職リスク者

7
-3名 前月比

回答率

92%
+5% 前月比

月別トレンド

↗️ 上昇傾向
+8.2% 3ヶ月平均

トップ部署

開発部
スコア: 91

最新アラート

李 美香
高リスク検知

満足度平均

4.2/5.0
+0.3 前月比

日本語レベル

N3平均
向上中
1

サーベイ

双方向サーベイで外国籍社員と日本人マネージャー双方の状況を把握。匿名コメントも可能。

2

ダッシュボード

離職リスクと孤立リスクを自動検知。誰が、どんな状況にあるのかを一目で可視化。

3

アクション

面談テンプレート、チェックリスト、教材など、具体的なアクション提案を自動作成。

4

定着・成長

継続的なモニタリングとサポートで、外国籍社員の定着率と成長を実現。

主な特徴と差別化ポイント

IPPO CULTUREは、単なるサーベイツールではありません。

離職リスク・孤立リスクの自動検知

AIと独自アルゴリズムで、辞めたくなる兆候や孤立のサインを早期に発見します。

IPPO TALK連携

日本語理解度に応じて、言語学習サービス「IPPO TALK」と連携。言葉の壁もサポートします。

管理職へのアクション提案

面談のチェックリスト、トークスクリプト、教材など、すぐに使える支援ツールを提供。

双方向サーベイ

日本人向け・外国人向けのサーベイを両方実施。組織全体の状況を多角的に把握します。

PDFレポート自動生成

経営層や役員への報告に使える成果レポートを自動作成。度の効果を可視化します。

匿名コメント機能

心理的安全性を確保し、本音を引き出す設計。回答率85%以上を実現しています。

30社限定
先行利用枠
初月無料
完全無料でお試し

他社サービスとの比較

外国籍社員特化型だから実現できる、圧倒的な差別化ポイント

機能・特徴
IPPO CULTURE 当社
一般的なエンゲージメントツール 従来のサーベイツール 人事管理システム
外国籍社員特化設計 完全特化 汎用的 汎用的 対応なし
AI搭載離職リスク検知 独自アルゴリズム 基本的な分析 なし なし
双方向サーベイ 管理職・社員両方 一方向のみ 一方向のみ なし
文化・言語ギャップ分析 専門的分析 対応なし 対応なし 対応なし
具体的アクション提案 AIが自動提案 レポートのみ なし なし
匿名コメント機能 完全匿名保証 一部のみ 対応 なし
リアルタイムダッシュボード 即時可視化 対応 遅延あり 基本情報のみ
日本語学習支援連携 IPPO TALK連携 なし なし なし
導入期間 最短2週間 1〜2ヶ月 1ヶ月〜 3ヶ月〜
継続回答率 85%以上 50〜60% 40〜50% 測定なし
料金(月額) 980円/人〜
初期費用10万円
1,500円/人〜
初期費用30万円〜
800円/人〜
機能限定
2,000円/人〜
初期費用50万円〜

IPPO CULTURE が選ばれる3つの理由

🎯

外国籍社員に完全特化

一般的なツールでは見逃される文化・言語ギャップを専門的に分析。日本企業特有の課題に対応した設問設計。

🤖

AI搭載の実践的提案

単なるデータ収集で終わらず、AIが具体的なアクションプランを自動提案。すぐに実行できる改善策を提示。

💰

コストパフォーマンス

月額980円/人という手頃な価格で、高機能なエンゲージメント管理を実現。

よくある質問

導入前の疑問にお答えします。

回答率は上がりますか?

はい。匿名機能と簡易設計により、継続回答率85%以上を実現しています。

人事部だけで運用できますか?

可能です。初期設定支援・テンプレート完備で、専門知識がなくても運用できます。

社員に嫌がられませんか?

本人が選べる匿名機能・心理的安全性に配慮した設問設計で、むしろ「声を聞いてもらえる」と好評です。

どのくらいの規模の企業に向いていますか?

外国籍社員を3名以上雇用している企業であれば、規模を問わずご活用いただけます。

いつ頃サービスが開始されますか?

2025年11月内のローンチを予定しています。先行利用登録者には優先的にご案内いたします。

他のエンゲージメントツールとの違いは?

外国籍社員に特化した設問設計と、日本の組織文化を理解したアクション提案が差別化ポイントです。

料金プランを教えてください

【30社限定先行利用プラン】
初月完全無料、2ヶ月目以降も特別価格でご提供いたします。

【基本プラン(正式ローンチ後)】
• 月額料金: 980円/ユーザー(税抜)
• 初期費用: 100,000円(税抜)
• 契約期間: 最低3ヶ月(以降は自動更新)
• 最低利用人数: 10名〜

【料金例】
• 10名の場合: 月額9,800円(税抜)+ 初期費用100,000円
• 30名の場合: 月額29,400円(税抜)+ 初期費用100,000円
• 50名の場合: 月額49,000円(税抜)+ 初期費用100,000円

※最短2週間で導入可能
※先行利用登録者には特別割引をご用意しています

30社に入れなかった場合はどうなりますか?

正式ローンチ時に優先的にご案内いたします。また、キャンセルが発生した場合は先着順でご連絡させていただきます。

離職する前に、気づける組織へ

外国籍社員の"辞めたくなるサイン"を見逃さず、
定着・成長を支援する組織づくりを、先行利用で始めませんか?

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